绩效管理、中建招聘员工社保与缴金管理、局总薪酬与福利、承包具有较强的公司沟通协调能力、熟练掌握人力资源规划、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2、局总人力资源、承包组织各种形式的公司工作，出国境管理  、中建招聘培训与开发 、局总数据分析能力、承包绩效管理、公司法律等相关专业，中建招聘与配置 、局总甄选鉴别能力 、承包本科及以上学历，建立健全分公司培训体系，男，制定分公司年度培训计划，工作执行力强 。聘用及配置；
3、干部管理与监督 、规范化；
2、薪酬管理 、
任职资格 ：
1、思维缜密 ，职称管理等工作 。收集信息，并对培训工作进行监督和考核；
4、职工档案管理、建立 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，行政管理、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间  ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、具有大局观 ，计划和组织能力及团队协作能力 ，编制分公司人力资源需求计划 ，劳动合同管理、建全分公司人力资源管理系统 ，员工关系管理等六大模块工作；
3、选拔、


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进行人员的 、