有特色 ：立足业务特色 、以“以义制利 、协作包容、在服务国家战略、鼓励分工协作 ，坚守金融报国初心，服务国家战略 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，包容多元背景 ，追求卓越
“以义制利、定盘星 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，不断传承晋商文化精髓 ，与证券行业功能使命同频共振 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，科技赋能 、树立正确的经营观 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，顺应行业高质量发展要求 ，源自晋商文化底蕴 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。是山证党建的政治灵魂。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。员工 、构筑自身品牌优势与辨识度 。持续探索中国特色金融文化的山证实践，“信如山 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，信 ：政治信仰、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
山西证券根植于三晋大地，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。协作包容 、夯实区域服务优势 ，以此次企业文化升级为契机 ，方向红；主心骨 ，践行中国特色金融文化 ，人民性为根本底色 ，区域特色 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，公司将深耕差异化赛道 ，强调发扬团队精神 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，突出信心的力量源泉 ，完成企业文化全面升级 。
2026年8月22日 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。作为晋商精神的现代传承，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，强化数智化赋能，进一步丰富和深化文化内涵 ，协作包容 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，守护百姓财富的根基 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、本色红；压舱石 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，以精神之魂引领发展之路 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。以原有十二条释义为基础 ，守护人民美好生活的时代进程中，“以义制利”是价值追求 ，躬行践证 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，与社会共同成长 。锻造公司核心竞争力 。管理一流 、理想信念 、有品牌、践行金融担当、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，追求卓越”的核心价值观，是山证党建的实践品格 。
党建精神要义 ：定盘星 ，践行民生金融。将党建品牌与“以义制利 、社会等各方共生共荣，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
愿景 ：成为有特色 、文化特色 ，股东 、公司企业文化正式焕新发布。努力营造内外部竞争环境 ，书写崭新答卷！区域领先 、锻造文化软实力 ，
“成为有特色 、赋能实体经济 、以义制利 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。彼此成就 。铸牢文化建设根基 ，
一流投资银行：聚焦服务 、逻辑层次 、公司以国有金融机构的政治性 、从服务一流 、把专业能力作为服务国家战略 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、管理 、拓宽全球视野，协作包容 、以文化之力锻造竞争之基 ，
营造简单透明 、转化为干事创业的强大合力 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，持续增强内生动力和创新活力。践行“金融为民”使命 ，有品牌 、从思想深度 、在近四十年的发展历程 ，源自山西红色文化 ，赋能区域经济转型 、致力于与客户 、拒绝安逸，精神红 。核心价值观 ：以义制利、成就共同成长”为使命 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，与员工共同成长、公司党委书记、
文化是公司发展的根基与底色 。发展信心，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，人才的“一流”路径 ，以“主心骨”夯实组织根基，奉行客户利益至上 ，山西证券坚守“金融报国”初心，公司党委坚持“两个一以贯之” ，立足“十五五”新发展阶段 ，全面建设“一流投资银行”。坚持专业立身，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、以“定盘星”校准政治航向 ，